دسته بندی :علائم و عوارض

چگونه با فرسودگی شغلی کنار بیاییم؟ فرسودگی شغلی، یک فرآیند روان‌شناختی است که تحت شرایط استرس شغلی شدید، حادث می‌شود و عبارت است از خستگی عاطفی، نگرش منفی در پاسخ به دیگران، احساس عدم موفقیت فردی، فقدان انرژی و نشاط و احساس کسالت نسبت به انجام شغل که در برخی